In een sprookjesachtig Maastricht vindt ieder jaar onze Wintercourse Arbeidsrecht plaats. Na een hartelijke ontvangst – zoals u dat in het uiterste zuidelijk deel van ons land mag verwachten – zullen wij u meenemen naar de ontwikkelingen in het arbeidsrecht. We starten met de actualiteiten ontslagprocedure UWV waarbij de Wet arbeid vreemdelingen dit eerste deel afsluit. Aan het einde van de middag van de eerste dag spreekt Pauline Burger over Verworven rechten en wijziging van de arbeidsovereenkomst. De donderdagavond kunt u inrichten naar eigen keuze, even ontspannen in het prachtige centrum van Maastricht en genieten van de kerstmarkt of relaxen in het hotel. Vrijdagochtend starten we dan de dag met een deel over de Zieke werknemer en ‘s middags komen actualiteiten loon en emolumenten, actualiteiten ontslagrecht en een klein deel actualiteiten CAO-recht aan de orde. Een druk en vol programma met daarnaast de nodige tijd voor ontspanning.
PUNTEN
NOvA 10 PO-punten (5 PO-punten per dag)
NIVEAU
** Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)
RECHTSGEBIED
Arbeidsrecht
DOELSTELLING
Na afloop van deze cursus bent u volledig op de hoogte van alle arbeidsrechtelijke actualiteiten ten behoeve van de praktijk op de werkvloer.
VOOR WIE
De doelgroep is advocaten, rechtsbijstandsjuristen en bedrijfsjuristen. De cursus is ook bestemd voor niet-juristen met academisch denkniveau: HR-medewerkers, directieleden, (arbeidsrecht)adviseurs.
DOOR WIE
 |
Mw. mr. dr. P.H. (Pauline) Burger – advocaat bij Sprengers Advocaten te Utrecht |
 |
Mr. J. (Jan) Meijer – manager arbeids- en ontslagrecht landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening van UWV; – eindverantwoordelijk voor de Uitvoeringsregels ontslag |
 |
Prof. mr. dr. W.A. (Wijnand) Zondag – Hoogleraar Kerk, Recht en Samenleving (voormalig hoogleraar Arbeidsrecht) |
SYLLABUS
De syllabus wordt tijdens de cursus uitgereikt. Een week voorafgaand aan de cursus wordt u de digitale versie van de syllabus toegezonden.
PROGRAMMA
Dag 1 – donderdag 14 december 2023
| 10.30 – 11.00 uur | Ontvangst, kennismaking en registratie |
| 11.00 – 12.30 uur | Actualiteiten rondom de UWV-ontslagprocedure Actualiteiten algemeen • Duur en uitkomst ontslagprocedure bij UWV • Aantal procedures bij de rechter op de A- en de B-grond ná beslissing UWV • Stand van zaken maatregelen arbeidsmarkt • Maatregelen UWV i.h.k.v. menselijke maat/ maatwerk • Aanvraagformulieren ontslag Toepasselijke wet- en regelgeving Ontslag • Nieuwe Uitvoeringsregels ontslagprocedure • Nieuwe Uitvoeringsregels ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (BE) • Nieuwe Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO) Ontslag om bedrijfseconomische redenen (A-grond) • Inhoud toets bedrijfseconomische redenen • Casus TUI Nederland NV: uitspraak UWV versus KTR Aspecten/opletpunten en jurisprudentie rondom afspiegeling • De vijf bouwstenen voor afspiegeling • Casus Van Oord Personeels BV: uitspraak UWV versus KTR Aspecten/opletpunten en jurisprudentie rondom herplaatsing (A- en B-grond) • De herplaatsingsplicht: aanvang, einde, rol werkgever en werknemer, het herplaatsingsgesprek, inhoud en reikwijdte van de herplaatsingsplicht • Casus Inter VCD BV: uitspraak UWV versus KTR • Casus GUS Netherlands BV: uitspraak UWV versus KTR |
| 12.30 – 13.30 uur | Lunch |
| 13.30 – 15.00 uur | Vervolg Actualiteiten rondom de UWV-ontslagprocedureJan Meijer |
| 15.00 – 15.15 uur | Pauze |
| 15.15 – 17.15 uur | Verworven rechten en wijziging van de arbeidsovereenkomst – functiewijziging in geval van disfunctioneren, arbeidsongeschiktheid of reorganisatie – overgang van onderneming Pauline Burger |
| 17.15 uur | Afsluiting |
| 17.30 – 19.00 uur | Diner |
| 19.00 uur | Mogelijkheid tot bezoek centrum Maastricht |
Dag 2 – vrijdag 15 december 2023
| 08.00 – 09.30 uur | Ontbijt |
| 09.30 – 11.00 uur | Rechtsbescherming van de zieke werknemer bij ontslag – opzegverbod – opzegging door werknemer, vergewisplicht van werkgever en rechtsbescherming (jurisprudentie) – verantwoordelijkheden van werkgever in geval van eigenrisicodragerschap voor ZW Pauline Burger |
| 11.00 – 11.15 uur | Pauze |
| 11.15 – 12.45 uur | Actualiteiten loon en emolumenten – loon bescherming – risicoverdeling – flexibel loon – loon en boetebeding |
| 12.45 – 13.45 uur | Lunch |
| 13.45 – 15.15 uur | Actualiteiten Ontslagrecht – ontslag als ultimum remedium? – einde van rechtswege – wederzijds goedvinden – ontslag op staande voet – billijke vergoeding |
| 15.15 – 15.30 uur | Pauze |
| 15.30 – 16.30 uur | Actualiteiten CAO-recht – uitleg – binding aan CAO – verkregen rechten Wijnand Zondag |
| 16.30 uur | Afsluiting |
Â
PRIJS
€ 1.350,- exclusief BTW, incl. diner, overnachting en ontbijt
(Voor elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus wordt een kantoorkorting van 10% verstrekt).
ANNULERING
Vanwege het bijzondere karakter van deze cursus is annuleren niet mogelijk. De afnemer mag een vervanger sturen, mits passend binnen de doelgroep van de cursus en mits afnemer het IvA hiervan op de hoogte heeft gesteld.
