U heeft allemaal wel eens te maken met een werknemer die niet goed functioneert. Wat moet u dan doen? Hoe begeleidt u deze werknemer en bouwt u een goed dossier op? Het opbouwen van een goed dossier is belangrijk. Zowel in het geval de werknemer in dienst blijft als in het geval u uiteindelijk afscheid wilt nemen. Zonder goed dossier geen verbetering van het functioneren maar ook geen beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Ook na invoering van de cumulatiegrond per 1 januari 2020 blijft het opbouwen van een goed dossier van belang.

In deze cursus krijgt u praktische handvatten om een goed dossier op te bouwen. Het juridische kader wordt geschetst, maar met name staat in deze training de praktische toepasbaarheid centraal. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en recente uitspraken van rechters verkrijgt u inzicht in de manier waarop u met een disfunctionerende werknemer moet omgaan. De training is interactief. U mag vooraf uw eigen casus inbrengen.

10 december 2019 - (13.00 - 17.15)
Novotel Amsterdam Schiphol Airport te Hoofddorp

16 juni 2020 - (13.00 - 17.15)
Novotel Brainpark te Rotterdam

10 november 2020 - (13.00 - 17.15)
Bilderberg Grand Hotel Wientjes te Zwolle (let op: 10 november 2020 !)

 

Inschrijven

 

Cursisten hebben onze cursus met de volgende opmerkingen samengevat:
– leuke cursus, heldere voorbeelden, zeker een aanrader!
– een uitstekende aanvulling op mijn algemene kennis, heeft veel zaken aan het licht gebracht
– prettige dames, goed niveau!
– goede afwisseling van theorie en casussen
– hele middag was interessant
– goede interactie tussen de docenten!

PUNTEN
NOvA 4 PO-punten
MfN 4 punten cat. 2
AbSg 4 uur arbeids-, bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde (in aanvraag)
NBA 4 uur

NIVEAU
* Basis (Basiskennis aanwezig)

UW RESULTAAT
Na afloop van de training heeft u nog steeds te maken met disfunctionerende werknemers maar weet u hoe u met deze werknemers moet omgaan.

VOOR WIE
De doelgroep is advocaten, juristen, werkgevers (bedrijfsleven/onderwijs), leidinggevenden en HR medewerkers.

DOOR WIE

Mw. mr. M.H. Bouma
– advocaat bij OMVR Advocaten + Notariaat te Harderwijk
Mw. mr. A. Willemsen
– advocaat/arbeidsjurist bij Staatsbosbeheer

SYLLABUS
De syllabus wordt tijdens de cursus uitgereikt. Een week voorafgaand aan de cursus wordt u de digitale versie van de syllabus toegezonden.

12.30 – 13.00 uur  Ontvangst met sandwiches, registratie en uitreiking documentatie

13.00 – 17.15 uur (inclusief één kwartier pauze)
Wat is disfunctioneren?
– disfunctioneren of verwijtbaar handelen?
– kan een zieke werknemer disfunctioneren?
Hoe pak ik disfunctioneren aan?
– mag ik oude feiten meenemen?
– hoe bespreek ik het disfunctioneren met de werknemer en wat kan ik beter niet doen?
– hoe geef ik een verbetertraject vorm?
* hoe ziet een verbeterplan eruit?
* hoe geef ik de werknemer een eerlijke kans?
* moet een werknemer meewerken aan een verbetertraject?
* wat is de duur van verbetertraject?
* hoe moet ik evalueren?
Wat doe ik als het verbetertraject niet slaagt?
– hoe ziet een herplaatsingsonderzoek eruit?
– hoe beëindiging ik de arbeidsovereenkomst met een disfunctionerende werknemer?
– wat kost het om de arbeidsovereenkomst met een disfunctionerende werknemer te beëindigen?

17.15 uur  Afsluiting

PRIJS
€ 345,- exclusief BTW.
Voor elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus wordt een kantoorkorting van 10% verstrekt. De prijs bedraagt dan € 310,50 excl. BTW.

ANNULERING
U kunt tot drie weken vóór de cursusdatum schriftelijk annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Indien er al betaald is zal het cursusgeld onder inhouding van deze administratiekosten worden teruggestort. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er laten innemen.

ORDE_PO_4

Koninklijke_NBA_4-PE-uur_HR6cm_2015

Deel dit met uw vrienden en/of collega's!Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone