| 09.00 | Ontvangst en registratie |
| 09.30 - 11.00 | Ontslagprocedure UWV WERKbedrijf |
| De kans van slagen per ontslaggrond |
| De onderbouwing per ontslaggrond |
| Mondeling horen |
| Diverse aspecten bedrijfseconomisch ontslag |
| - de nieuwe Wet Melding Collectief Ontslag: wat is er per 1 maart 2012 gewijzigd? |
| - ontslag wegens bedrijfseconomische redenen: |
| Algemeen: |
| * inhoud en reikwijdte toets bedrijfseconomische redenen |
| Specifiek: |
| * vaste medewerkers vervangen door flexkrachten: hoe kijken UWV WERKbedrijf en kantonrechter hier tegenaan? |
| * uitbesteding van werk aan ZZP’ers: wanneer wel/niet toegestaan? |
| - belangrijke begrippen bij afspiegeling: bedrijfsvestiging, uitwisselbare
functies, duur dienstverband, peildatum |
| - afwijkingsmogelijkheden van het afspiegelingsbeginsel: terug naar
het oude onmisbaarheidscriterium per 1 januari 2012 |
| - herplaatsing bij bedrijfseconomisch ontslag: wat wordt van de werkgever gevergd? |
| - actualiteiten rondom de wederindiensttredingsvoorwaarde: verruiming van de werkingssfeer |
| Mr. J. Meijer |
| 11.00 - 11.15 | Pauze |
| 11.15 - 12.15 | Ontslag op persoonlijke gronden |
| - langdurige arbeidsongeschiktheid |
| - veelvuldig ziekteverzuim |
| - inhoud en reikwijdte herplaatsingsinspanningsverplichting bij arbeidsongeschiktheid |
| - verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie |
| - deskundigenadvisering: wanneer wel/niet aan de orde? |
| - ontslag wegens disfunctioneren, wangedrag en/of arbeidsconflict: de toetsingscriteria |
| - aan welke eisen moet het dossier/de ontslagaanvraag minimaal voldoen? |
| Reflexwerking Beleidsregels Ontslagtaak UWV in de ontbindingsprocedure |
| Geen bezwaar en beroep mogelijk tegen ontslagbeslissing UWV WERKbedrijf; wat wel? |
| Mr. J. Meijer |
| 12.15 - 13.15 | Lunch |
| 13.15 - 14.45 | Verwijtbaarheidstoets en benadeling Werkloosheidswet (WW) |
| Verwijtbaarheidstoets WW: belangrijke wijzigingen sinds juli 2009 |
| - wat was het beleid van UWV tot 1 januari 2012? |
| - welk standpunt nam de Centrale Raad in met betrekking tot een
belangrijke weigeringsgrond? |
| - welke belangrijke wijziging in het kader van de verwijtbaarheidstoets
trad in werking per 1 januari 2012? |
| (Toepassing) beleidsregels UWV inzake verwijtbaarheid. Toepassing beleidsregels UWV |
| Wanneer (nog) benadelingshandeling WW? Toepassing beleidsregels
UWV |
| Problematiek fictieve opzegtermijn. Toepassing alleen op basis van zekerheden |
| B.C. Brandsma |
| 14.45 - 15.00 | Pauze |
| 15.00 - 16.15 | Actualiteiten en ontwikkelingen Werkloosheidswet (WW) |
| - inhoud en toepassing richtlijn passende arbeid |
| Wanneer gaat passend over in gangbare arbeid? |
| - begrenzing inkomstenverrekening |
| Overige wijzigingen WW per 1 januari 2012 |
| - uniform systeem opleggen strafmaatregelen (na toets verwijtbaarheid). Hoe dan? |
| - lacune BW en Faillissementswet inzake opzegtermijn en toepassing WW. Hoe op te lossen? |
| Actualiteiten en ontwikkelingen WW |
| B.C. Brandsma |
| 16.15 | Afsluiting |
